Kosmetikprodukte Adolf Klein

Randy Ray

Randy Ray hat einen Bachelor of Science Abschluss in Informatik und einen Bachelor of Arts Abschluss in Psychologie. Er verfügt über mehr als 42 Jahre Erfahrung in der Computerbranche, was gleichzusetzen wäre mit Konzeption, Vertrieb und Installation von Computerhardware und Software im Wert von mehr als 300.000.000 US$ Zu den prominentesten Inhabern dieser wichtigen Systeme zählen Red Lobster Inns of America, NASA (Datenverarbeitungssystem für den Space Shuttle-Start), DOT (National Wheel Rail Simulator System), Personal Blood Storage und Intercommunity Cancer Centers (ICCA). Randy erhielt sowohl 2003 als auch 2004 die Auszeichnung Florida Businessman of the Year und wurde in das International Who's Who aufgenommen. Seit 18 Jahren ist Randy nun im Bereich Multi-Level-Marketing tätig, u. a. gemeinsam mit Wendy Lewis als Miteigentümer der MarketQ, Inc. Er hat die Branche mit Service und Unterstützung durch Back-Office-Software, Abrechnungskonzepte und umfassenden Kundenservice bereichert. Randy und Wendy haben stets einmalige Geschäftsmöglichkeiten für Tausende von Vertriebspartnern weltweit geschaffen. Er hat direkt mit großen Firmen, Unternehmen und Branchenexperten zusammengearbeitet und die neuesten innovativen Technologien zur Steigerung der Leistungsfähigkeit und Produktivität umgesetzt. Als direkte Folge ihrer Bemühungen haben sie ein schnelles Wachstum auf globaler Ebene verzeichnet. Durch die Zusammenarbeit in einer für beide Seiten vorteilhaften und gemeinschaftlichen Partnerschaft bieten Randy und Wendy den Menschen weltweit weiterhin neuartige und nachhaltige Geschäftsmöglichkeiten.

Zertifikate: Bachelor of Science Informatik , Bachelor of Arts Psychologie

Wendy Lewis

Wendy Lewis graduierte an der Universität von Pennsylvania mit einem Bachelor in Soziologie und Mathematik und erwarb später einen Master of Education in pädagogischer Psychologie, Statistik und Leistungsmessung an der Temple University. 1985 gründeten Wendy und Randy das Unternehmen AMSC (Automated Medical Systems Consultants). Wendy fungierte als Präsidentin sowie als Director of Customer Operations und war verantwortlich für die gesamten Schulungs- und Förderungsmaßnahmen. Mit einem Netz von 450 Händlern für Medical Managers war AMSC unter Medizinern für den besten Kundendienst bekannt. Bis zum Verkauf im Jahr 1994 war das Unternehmen im Hinblick auf sowohl Umsatz als auch Service für acht Jahre in Folge die Nummer eins unter den Anbietern von Managementsystemen für Arztpraxen. Vor 18 Jahren begannen Wendy und Randy ihr Multi-Level-Marketingabenteuer als Händler und dann als Inhaber von MLM-Unternehmen und Support-Unternehmen. Diese Firmen florierten unter ihrer visionären Führung. Mit Büros und weltweit operierenden Auslieferungslagern und einem Netz von mehr als 500.000 Vertriebspartnern in 215 Ländern und Gebieten, haben sie über 122,5 Millionen US$ an Provisionen ausbezahlt. Mehrsprachige Kundenbetreuung, hauseigener Versand, fest angestellte professionelle Software-Programmierer und ein firmeneigenes, webbasiertes Backoffice-System sind nur einige ihrer Leistungen, die sie erreicht haben. Im Laufe der Jahre haben Wendy und Randy mehrere gemeinnützige Organisationen durch Finanzhilfe, Fundraising, ehrenamtliche praktische Tätigkeit, sowie die Einführung einer weltweiten, ökologischen Kampagne unterstützt. Vor kurzem hat Jeunesse eine eigene gemeinnützige Organisation ins Leben gerufen: Jeunesse Kids™-, die Kindern in Not im In- und Ausland zu Hilfe kommt. Eine der einflussreichsten Frauen in der Direktvertrieb-Branche

Zertifikate: Bachelor in Soziologie und Mathematik , Master of Education in pädagogischer Psychologie, Statistik und Leistungsmessung an der Temple University

Rob Dawson

Robert Dawson erwarb einen Bakkalaureusgrad in Rechnungswesen. Am University of Nebraska College of Law erwarb er ferner seinen Doktortitel in Jura. Die Leistungen während seiner Ausbildung zusammen mit seinen profunden Kenntnissen der MLM-Branche sind ideal, um Jeunesse dazu zu verhelfen, das Kraftzentrum des Netzwerk-Marketings zu werden, zu dem es bestimmt ist. Vor seinem Eintritt bei Jeunesse leitete Robert 14 Jahre eine sehr erfolgreiche Privatpraxis. Gemeinsam mit seiner Gattin Kimberli kümmert er sich um die Erziehung ihrer beiden Töchter, Lauryn und Kate.

Zertifikate: Bakkalaureusgrad in Rechnungswesen , Doktortitel in Jura

Scott A. Lewis

Nach dem Besuch des Rollins College erwarb Scott A. Lewis einen Bachelor of Arts in Psychologie und einen Master of Arts in Personalwesen. Scott hat das Multi-Level-Marketing schon sehr früh kennengelernt - mit zehn Jahren besuchte er zum ersten Mal ein Branchenevent. Er sammelte auch umfangreiche Erfahrungen durch seine Arbeit in einem Dienstleistungsunternehmen, das Multi-Level-Marketing-Unterstützung anbot und im Besitz von Randy und Wendy war. Diese frühe Lernmöglichkeit vermittelte ihm die Fähigkeit, bestehende und neue Markttrends sowie betriebliche Stärken und Schwächen einer Vielzahl von Unternehmen der Branche zu erkennen. Scott hat eine nachgewiesene Erfolgsgeschichte. Bevor er seine gegenwärtige Position als Chief Visionary Officer übernahm und die Strategie des Unternehmens bestimmte, arbeitete Scott als Vice President of Global Operations und setzte für Jeunesse® die globale Infrastruktur um. Scott glaubt, dass man immer im Sinne der Beziehungen und fundierter ethischer Prinzipien arbeiten sollte. Er setzt durchweg neue Maßstäbe und pflegt gleichzeitig ein anteilnehmendes und professionelles Verhältnis zu allen Vertriebspartnern. Sein Schwerpunkt ist die Verbesserung der Leistungsfähigkeit im gesamten Prozess internationaler Aktivitäten. Er ist ein ausgezeichneter Vermittler bei Gesprächen. Er ist zuversichtlich, dass das Besondere an Jeunesse® als einem Unternehmen die aufrichtige Sorge für das Wohlbefinden der Vertriebspartner ist. Scott und seine Frau, Isabel, reisen sehr viel und arbeiten eng mit Führungskräften von Jeunesse aus aller Wert zusammen; beide verhelfen unheimlich gerne Vertriebspartnern zum großen Erfolg. Jeunesse ist mehr als nur ein Unternehmen, Jeunesse ist eine Familie. Scott möchte diesen Standard nicht nur aufrechterhalten, sondern ihn weiter verbreiten, bis er jede Facette der Identität und Kultur von Jeunesse erfüllt.

Zertifikate: Bachelor of Arts in Psychologie , Master of Arts in Personalwesen

Ryan Ogden

Ryan Ogden erwarb einen Bachelor-Abschluss in Finanzen und einen Master in Rechnungswesen an der Utah State University. Nach Abschluss des Studiums arbeitete er einige Jahre für eine der vier großen, internationalen Wirtschaftsprüfungsgesellschaften und nahm in Japan die Stelle des Direktors Internationale Finanzen bei einem Multilevel Marketingunternehmen an. Später kehrte er in die USA zurück, um in der gleichen Branche weiterzuarbeiten. Ryan bringt eine Fülle von Erfahrungen mit zu Jeunesse und liebt die persönliche Note, die das Umfeld des Netzwerk-Marketings charakterisiert. Er und seine Frau Rochele genießen die gemeinsame Erziehung ihrer vier Söhne. Wenn er Zeit hat, ist Ryan auch gerne sportlich aktiv und spielt z. B. Basketball sowie Tennis und fährt Wasserski.

Ausbildung: Bachelor in Finanzen , Master in Rechnungswesen an der Utah State University

Mark Patterson

Mark Patterson wird für seine preisgekrönten Marketingkampagnen auf der ganzen Welt als Marken-Guru angesehen. Dank seinem Bachelor in den Bildenden Künsten von der University of Utah und mehr als 15 Jahren Erfahrung in der Direktvertriebsbranche hatte Mark bereits in vielen angesehenen internationalen Unternehmen Führungspositionen inne. Aufgrund seiner klassischen Hochschullaufbahn im Markenmanagement, durch eine traditionelle Ausbildung und seiner praktischen Erfahrung setzt sich Marks Erfahrung aus einer vielseitigen Palette von Marketingstrategien und Markenentwicklung zusammen. Hierzu gehören kreative Dienstleistungen, Werbekampagnen, Pressearbeit, Social Media, Suchmaschinenoptimierung sowie die Forschung und Entwicklung neuer Produkte für globale Marken. Mit seinen Fähigkeiten entwickelt er nicht nur die Marke weiter, sondern schafft und definiert auch eine ganze Firmenkultur. Marks progressive Laufbahn ist voller erfolgreicher Unterfangen, wie dem Launch und der Neuausrichtung von vielen neuen Produkten, die mehrere Millionen Dollar wert sind, Fotoshootings auf der ganzen Welt, internationalen Reden und zahllosen anderen Auszeichnungen. Durch seine umfangreiche Erfahrung in der Leitung und Motivation preisgekrönter Teams hat Marks Vision zu mehr als 150 Auszeichnungen geführt, die von Design und Social-Media-Kampagnen bis hin zu neuen Produkten und Kommunikationsprogrammen reichen. Mark hat nicht nur einen wahren Unternehmergeist und eine dynamische Führungspersönlichkeit, er strebt auch nach immer neuen Geschäftszielen: einer effizienterer Organisation, einer weiterentwickelten Unternehmenskultur und leistungsstärkeren Teams. Außerdem hat er ein System geschaffen, das Einzelmarken beherbergen und gleichzeitig die Integrität der Hauptmarke aufrecht erhalten kann. Außerhalb von Jeunesse ist Mark ein hingebungsvoller Vater von drei Kindern, ein Musikfan, ein Feinschmecker und ein Weltenbummler.

Ausbildung: Bachelor in den Bildenden Künsten von der University of Utah

Kanwar Bhutani

Kanwar Bhutani hat einen MBA in Finanzwirtschaft von der New York University und einen BA in Computerwissenschaften von der Pace University. Kanwar hat sich als bewährte Führungskraft etabliert. Er hat konsequent eine klare und systematische Wachstumsstrategie für Unternehmen durchgesetzt und dabei geholfen, Unternehmen mit sinkenden Absatzzahlen in Topverdiener zu verwandeln. Er bringt viel Erfahrung und fachliches Knowhow mit in seine Rolle als Präsident Asien-Pazifik. Kanwar war Marktführer mit einigen der gegenwärtig größten Direktvertriebsunternehmen. In seinen früheren Positionen war er Vize-Präsident für regionalen Vertrieb in Asien-Pazifik, Geschäftsführer des indischen Geschäftsarms und Präsident für Nordamerika. Viele bedeutende Geschäfts-Turnarounds, Einführungen von erfolgreichen Vergütungsplänen und beispielloses Wachstum sind Teil seiner eindrucksvollen Erfolgsbilanz. Kanwar war bereits auf vier Kontinenten zu Hause und bringt daher eine einzigartige kulturelle Perspektive und ein kulturelles Einfühlungsvermögen mit ins Jeunesse-Geschäft. Seine Freizeit widmet Kanwar gemeinnützigen Organisationen und kann so seiner Leidenschaft, mit und für Menschen zu arbeiten, nachgehen. Er war Vorstandsmitglied und Schriftführer im Boys & Girls Club of Central Florida, der insgesamt 32 weitere Clubs mit über 13,000 Kindern beaufsichtigt. Weiterhin war Kanwar Mitglied des Kuratoriums des Osceola Medical Center. Kanwars Hintergrund hat sein Engagement geprägt, anderen dabei zu helfen, ihr Leben durch den Direktvertrieb zu verändern. Laut Kanwar ist sein Erfolg den Menschen geschuldet, die ihn tagtäglich umgeben, wie zum Beispiel seine Frau und seine zwei Kinder und ist immer wieder von der Vision seiner Kollegen inspiriert.

Ausbildung: MBA in Finanzwirtschaft von der New York University , BA in Computerwissenschaften von der Pace University

Kyle Copeland

Kyle hat einen Bachelor in Buchhaltung von der Brigham Young University und einen MBA von der University of South Florida. Er hat den Berufstitel CPA erhalten und arbeitete mehrere Jahre bei einer der „großen vier“ internationalen Wirtschaftsprüfungsunternehmen. Nachdem er bei einem wohlbekannten Netzwerk-Marketing Unternehmen CFO wurde, lernte Kyle den Direktvertrieb kennen und arbeitet seither in der Branche. In seiner Laufbahn hat Kyle mit einigen der weltweit einflussreichsten und erfolgreichsten Netzwerk-Marketing Unternehmen gearbeitet. Er half einigen dieser Unternehmen auf der ganzen Welt zu expandieren, wobei er ein Unternehmen sogar bei der Expansion in mehr als 60 Länder weltweit unterstützte. Als Präsident für Europa treibt Kyle erfolgreiche Strategien an, leitet das operative Geschäft und unterstützt Rekrutierungsinitiativen für Vertriebspartner. Obwohl Kyle die analytischen Aspekte seiner Arbeit schätzt, ist seine Leidenschaft die tägliche Zusammenarbeit mit den Führungskräften bei Jeunesse und deren Wachstum zu unterstützen.

Ausbildung: Bachelor in Buchhaltung von der Brigham Young University , MBA von der University of South Florida

Debbie Kurley

Debbie Kurley graduierte an der Universität von Maryland mit einem Bachelor of Arts in Design. Als einer der ersten Teilnehmer an einem einzigartigen Schulungsprogramm, das von der Walt Disney Company entwickelt wurde, hat sie einen ersten Einblick in unternehmerische Schulungen erhalten. Während ihrer Zeit dort übernahm Debbie eine Vielzahl von Tätigkeiten, u. a. kommerzielle Erzeugung, Dreharbeiten, Terminplanung, Koordination und Durchführung von Seminaren für den Nachwuchs. Sie nahm an hervorragenden, firmeninternen Schulungen teil und wurde als eine der ersten Teilnehmerinnen für ein einzigartiges Schulungsprogramm ausgewählt, das von Disney entwickelt wurde. Seit 13 Jahren arbeitet Debbie Seite an Seite mit Wendy und Randy im Bereich Multi-Level-Marketing. In diesem Zeitraum hat sie Erfahrungen in den Bereichen Kundendienst, Compliance, Vertrieb, Einkauf und Operations gesammelt. Debbie ist eine begeisterte Sportlerin und während ihrer Zeit an der Hochschule gewann sie eine nationale Feldhockey-Meisterschaft. Sie spielt weiterhin Softball für eine lokale Mannschaft und verbringt so viel Zeit wie möglich mit ihrem liebenswerten Jack Russell Terrier/Dachshund-Mischling, den sie liebevoll Moxie nennt.

Ausbildung: Bachelor of Arts in Design

Lucy West

Lucy West unterrichte 1987 in Spanien, als sie ihre ersten Erfahrungen mit Netzwerk-Marketing sammelte. Es wurde bald offensichtlich, dass diese Branche wie für sie, mit ihrer Ausbildung in Rhetorik und Schauspiel am Trinity College, gemacht war. Sie hat seit 1994 als stellvertretende Geschäftsführerin und Direktorin eines Unternehmens gearbeitet und trug dazu bei, dass zwei weitere erfolgreiche Unternehmen einen Umsatz von mehreren Millionen Dollar erreichten. Lucys literarische Werke wurden veröffentlicht und einige ihrer Arbeiten erschienen in der Networking Times. Sie erwarb das Montessori-Lehrer-Diplom und hat im Laufe der Jahre dazu beigetragen, hunderte von Schulungs-Tools, Förderungsmaßnahmen und neue Produkte zu entwickeln. Mit Leidenschaft koordiniert sie die zahlreichen Events von Jeunesse auf der ganzen Welt. Lucy wurde in England geboren und hat in Frankreich, Kanada und Spanien gelebt. Sie spricht fließend Spanisch und frischt gerade ihre Französischkenntnisse auf. Lucy ist ein aktives Mitglied von Kiwanis International. Sie arbeitet unermüdlich und hat bewiesen, dass eine Führungskraft nicht nur einmal großartige Leistungen erreichen kann, sondern immer wieder.

Ausbildung: Ausbildung in Rhetorik und Schauspiel am Trinity College

David Matichak

David Matichak erwarb einen Bachelor of Science in Finanzwirtschaft an der Pennsylvania State University. Er verfügt auch über mehrere "Microsoft Business Solutions"-Abschlüsse und besitzt umfangreiche Erfahrungen sowohl im Bereich Customer Resource Management als auch in der Umsetzung von Lösungen im Rechnungswesen. Im Verlauf seiner Tätigkeit hat er in mehreren Abteilungen des Unternehmens, wie zum Beispiel Rechnungswesen, Operations und Logistik/Warenbestandsmanagement, gearbeitet. Davids Erfahrung macht ihn zusammen mit seiner proaktiven Strategie zu einer wertvollen Ergänzung für ein Unternehmen auf der Überholspur wie Jeunesse. David lässt alle in seiner Umgebung an seiner unglaublich positiven Haltung teilhaben. Als Vater von drei wundervollen Kindern findet er neben Lacrosse- und Fußballspielen an der High-School immer noch Zeit, täglich fast acht Kilometer zu laufen.

Zertifikate: Bachelor of Science in Finanzwirtschaft an der Pennsylvania State University , "Microsoft Business Solutions"-Abschlüsse

Geri Dorman

Geri Dorman erwarb ihren Bachelor of Science Abschluss in Pädagogik an der Trenton State University. Sie hat ebenfalls eine umfangreiche Ausbildung und Erfahrung mit der Einführung und Implementierung von Systemen für die kaufmännische Verwaltung in Arztpraxen. Seit mehr als 20 Jahren arbeitet Geri nun mit Wendy und Randy zusammen und ist deren dienstälteste Angestellte. In dieser Zeit war sie für Kundendienst und Operations verantwortlich und arbeitete in den Abteilungen Compliance, Buchhaltung und Distributor Services. Aufgrund ihrer Multi-Level-Marketing-Kenntnisse, die sie im Verlauf vieler Jahre erworben hat, ist Geri eine wegweisende Kraft am Unternehmensstammsitz. Ihr Herz schlägt für diese Branche und ihre Menschen. Geri und ihr Ehemann Wayne kümmern sich um die Erziehung ihrer beiden jungen Söhne und sehen ihnen gerne beim Fußball-, Basketball- und Baseballspielen zu. In ihrer Freizeit unternimmt Geri am liebsten lange Spaziergänge durch die Natur.

Zertifikate: Bachelor of Science in Pädagogik an der Trenton State University

Miguel A. Beas

Nach seinem Abschluss in Jura und International Business an der University of Murcia stieg Miguel A. Beas schnell zum Senior Executive bei einem der weltweit führenden Netzwerk-Marketing-Unternehmen auf. Als gebürtiger Spanier hat Miguel persönlich einige hochrangige und finanziell erfolgreiche Leiter in Argentinien, Brasilien, Peru und Kolumbien unterstützt. Miguels Erfahrung im Vertrieb und dem operativen Geschäft haben es ihm ebenfalls ermöglicht, aktiv Unternehmen in neuen Märkten zu gründen. In seiner Freizeit ist Miguel ein leidenschaftlicher Fußballspieler und interessiert an beruflichem und privatem Coaching. Sein Herz schlägt allerdings nur für seine Familie. Miguel ist seit 15 Jahren mit seiner bezaubernden Frau Silvina verheiratet. Zusammen haben sie zwei Kinder, Juan Miguel und Ana Isabella.

Zertifikate: Abschluss in Jura und International Business an der University of Murcia

Alison Blackwell

Seit 2008 arbeitet Alison zusammen mit Chief Visionary Officer Scott Lewis und unterstützt so die Eröffnung neuer Märkte und die Verbesserung operativer Standards. Als Director of Operations überwacht sie die Entwicklung globaler Produktregistrierungen, unterstützt die Kommunikation mit Niederlassungen und Händlern und stellt sicher, dass Unternehmensinitiativen innerhalb ihrer Margen fallen. Alison erhielt ihren Baccalaureate Abschluss von der University of Central Florida mit den Schwerpunkten Kunstgeschichte und Fremdsprachen. Mit einer der schönsten Aspekte für Alison an der Arbeit mit Jeunesse ist es, tagtäglich mit einem herzlichen und kompetenten Team zusammenarbeiten zu dürfen. Alison hat immer wieder ihre Fähigkeit demonstriert, andere in einer Vielzahl umkämpfter Märkte oder im Rahmen ereignisreicher Projekte zu leiten. Alisons umfangreiches Wissen, sowie ihr vielseitiger Hintergrund sowohl im privaten als auch im öffentlichen Sektor verleihen ihr die wichtige Fähigkeit, neue Ideen zu entwickeln, die die Position von Jeunesse in der globalen Netzwerk-Marketing-Branche weiter stärken. Gerne verbringt Alison Zeit mit ihrer Familie und nimmt aktiv an der Pfadfindergruppe ihres Sohnes teil.

Zertifikate: Baccalaureate Abschluss von der University of Central Florida mit den Schwerpunkten Kunstgeschichte und Fremdsprachen

Jennifer Luce

Jennifer Luce erhielt ihren Bachelor im Studiengang Grundschullehramt von der University of Central Florida mit einem sehr guten Schnitt von 4,0 und ihren Master in Betriebswirtschaft an der University of Phoenix. Jennifer begann ihre Laufbahn bei Wendy und Randy beim Kundendienst und wurde im Laufe der Jahre mehrere Male intern befördert, bis sie ihre aktuelle Rolle als Director of Human Resources übernahm. In ihren sieben Jahren bei Jeunesse konnte Jennifer aus erster Hand Erfahrungen mit dem Tagesgeschäft sammeln und eine freundliche und etablierte Beziehung mit der Unternehmensbelegschaft aufbauen. Als Director of Human Resources ist sie verantwortlich für die Priorisierung und das Management von anspruchsvollen Agendas, Einstellungen, Gehaltsabrechnungen, Krankenversicherungen, Rekrutierung sowie Unternehmenskommunikation. Als Problemlöserin mit ausgezeichneten sozialen Kompetenzen und starken zwischenmenschlichen Fähigkeiten hat Jennifer ihre Führungsqualitäten oft unter Beweis gestellt. Sie leistet auch in hektischen Arbeitsumfeldern und unter Hochdruck hervorragende Arbeit und strebt stets danach, alle Zielsetzungen zu übertreffen. Jennifer ist ein unschätzbarer Teil des Teams, dem sehr viel an den Mitarbeitern um sie herum liegt. Dies demonstriert sie tagtäglich indem sie über ganze Mitarbeiterebenen hinweg kooperative Teamarbeit fördert. Jennifer kann bereits auf viele Errungenschaften zurückblicken: Sie ist die Geschäftsführerin des Society of Human Resource Management‘s Orlando Chapter und ist ebenfalls ein Mitglied der hochangesehenen Delta Mu Delta Gesellschaft an der University of Phoenix für Betriebswirte. Trotzdem besteht Jennifer darauf, dass ihr größter Erfolg ihr Sohn Austin ist. Jennifer nimmt aktiv an Austins ausschulischen Aktivitäten teil und ist direkt involviert in sein Karate-, Fußball-, Basketball- und American Football-Training. Außerhalb der Arbeit kann man sie meistens beim Anfeuern am Spielfeldrand finden.

Zertifikate: Bachelor im Studiengang Grundschullehramt von der University of Central Florida , Master in Betriebswirtschaft an der University of Phoenix

Vivian Lund

Vivian machte ihre Bachelor in Kommunikation an der Hong Kong Baptist University und ihre Abschluss Master of Science in Environmental Management an der University of Hong Kong. Die viele Jahren in der kulturell metropolitan Hong Kong haben dazu beigetragen, ihre dynamische und scharfsinniger Persönlichkeit zu gestalten. Vivian hat in verschiedenen Funktionen in der Vermarktung und Werbung Arenen gearbeitet. Bei ihrem letzten Arbeitgeber war sie die jüngsten Werbeleiter um Beziehungen zu ihren wichtigsten Käufer zu überwachen; einige ihrer Vergangenheit Kunden umfassen Dior Couture und Parfum, Gucci, Fendi, Kate Spade und Givency. Vivian ist besonders daran interessiert wie interkulturelle Beziehungen Branding und Vertrieb über der ganzen Welt beeinflussen. Als Director of Creative Services und Branding führt Vivian die Marketing-Abteilung, um sicherzustellen, dass die hohen Branding Standards des Unternehmens beibehalten werden. Neben der Aufsicht über kreative und visuelle Elemente, sie produziert und leitet alle Firmenvideos und sorgt dafür dass Veranstaltungen zu Global Branding konsistent sind. Sie hat breite internationale Reise-Erfahrung und hat 28 Länder auf vier Kontinenten besucht. Während ihrer Freizeit Vivian bleibt aktiv und genießt die Zeit mit ihrer Familie.

Ausbildung: Bachelor in Kommunikation an der Hong Kong Baptist University , Master of Science in Environmental Management an der University of Hong Kong

Brian Trustman

Brian erwarb seinen Bachelor-Abschluss in technischer Kommunikation, mit Nebenfach Mathematik, an der University von Central Florida. Er arbeitete für drei Druckereien vor über 17 Jahren und war verantwortlich für schreiben, Grafikdesign, Druckvorstufe, Buchbinderei und Beschaffung. Brian arbeitete mit Wendy und Randy seit Anfang 2008; Er begann als Grafik-Designer, aber mit den Jahren wurde er zum Manager, Projektleiter und dann Direktor befördert. Von der Firma-Logo, bis das ursprüngliche Produkt-Designs für LUMINESCE™ und RESERVE™, war Brian mit Jeunesse Branding beteiligt seit der Gründung. Brian hat geholfen, die Marketing-Abteilung von eine Lose Gruppe von zwei, dem großen, angetriebene Team zu erstellen, die es heute ist. Er ist stolz auf die Zusammenarbeit mit jedem einzelnen Mitglied des Marketing Teams und denkt an sie als Familie. Als Director of Marketing Projects überwacht er alle Stufen der Artwork-Entwicklung, verwaltet den Abteilung Genehmigungsprozess, Art-Qualitätskontrollen bevor er sie an Kreditoren schickt , verwaltet das e-Commerce-System, und regelt Web Updates für mehr als dreißig Länder, und ein Vielzahl anderer Aufgaben. In seiner Freizeit genießt er Reisen, Computer Bau aus Ersatzteile für Wohltätige Zwecke, Video Speilen, und vor allem, Zeit mit seiner Frau Shannon, und ihre Kinder verbringen.

Ausbildung: Bachelor-Abschluss in technischer Kommunikation, mit Nebenfach Mathematik, an der University von Central Florida

Dr. Med. William Amzallag

Als erfahrener Director mit einem fundierten wissenschaftlichen Hintergrund möchte William Amzallag mithilfe von innovativen Produkten basierend auf bahnbrechenden Innovationen das Leben der Menschen verändern. William konnte bereits in vielen Branchen Erfolge feiern: Er studierte ganzheitliche und westliche Medizin, verwaltete die Produktentwicklung in unterschiedlichen Unternehmen und arbeitete sowohl als Vertriebspartner als auch auf Management-Ebene in der Direkt-Vertriebs-Branche. Als Director of Product Sciences ist es Williams Aufgabe, die Expansion, das Produktmarketing und die Werbeaktionen in über 40 Ländern zu beaufsichtigen. Es bereitet ihm Freude, Beziehungen mit Vertriebspartnern aufzubauen und mit anderen Mitgliedern des medizinischen Beratungsausschusses zusammenzuarbeiten, um Vertriebspartnern europaweit die Wissenschaft hinter den Jeunesse Hautpflege- und Nahrungsergänzungsprodukten näherbringen zu können. Im Laufe der Jahre hat William Ernährungsformeln erforscht, um den Menschen dabei zu helfen, ein gesünderes Leben zu führen. Sein Ziel ist es, seine Erfahrung mit dem positiven Einfluss von Technologien auf ein langes Leben zu teilen. So möchte er Vertriebspartner und Verbraucher gleichermaßen in den Themen Nanomedizin, Biotechnologie und Stammzellforschung weiterbilden. Nach der Arbeit verbringt er gerne Zeit mit seiner Frau und freut sich darauf, seine Kinder aufwachsen und lernen zu sehen.

Sergio Carrasco

ergio machte seinen Abschluss an der University of Talca und hat mehr als 25 Jahre Erfahrung im Bereich Buchhaltung und Finanzverwaltung. Wie er bereits mit zahlreichen Erfolgen in seiner Laufbahn bewiesen hat, kann Sergio organisatorische Veränderungen, die die Produktivität und Rentabilität verbessern, nicht nur identifizieren, sondern auch umsetzen. In seiner Rolle als Geschäftsführer Chile ist Sergio verantwortlich für die finanziellen, administrativen und operativen Geschäfte von Jeunesse auf dem chilenischen Markt. In einem der größten Netzwerk-Marketing-Unternehmen der Welt konnte Sergio bereits vorher Erfahrungen sammeln. Eine der größten Errungenschaften in seiner früheren Tätigkeit war es, sein Team bei der schnellen Wiederherstellung des Abrechnungssystems in Folge des katastrophalen Erdbebens im Jahr 2010 in Chile anzuführen. Er konnte selbst unmittelbar erfahren, dass Organisationen mit effektiver Kommunikation und einem starken Team auch unter den widrigsten Umständen und angesichts großer Herausforderungen alles erreichen können. Sergio und seine Frau Marcia haben vier Kinder - Macarena, Diego und die Zwillinge Luke und Agustin. Seine Familie ist die größte Motivation seines Lebens. In seiner Freizeit treibt Sergio gerne Sport und geht oft ins Fitnessstudio.

Chris Cooper

Chris Cooper absolvierte seine Hochschulausbildung in den Vereinigten Staaten an der renommierten Marriott School of Management der Brigham Young University in Utah, wo er Abschlüsse in International Business und Marketing erwarb. Chris bringt mehr als zwölf Jahre Erfahrung in der Unternehmensführung im Direktvertrieb mit besonderem Augenmerk auf den Regionen Asien/Pazifik und USA mit. Infolge seiner globalen und regionalen Managementpositionen spezialisierte er sich auf die Ankurbelung von Umsatz und Wachstum in diesen Bereichen für einige weithin bekannte MLM-Unternehmensgrößen und half ihnen, durch die Anwendung umsichtiger strategischer Planung Marktreife zu erzielen.

Vlad Hadji

Vlad arbeitete für über 17 Jahren in wichtigen Führungspositionen bei verschiedenen internationalen direkten Verkauf Unternehmen war, hat Vlad überwiegende Industrie Einsicht und Erfahrung. Er diente als Country Director, General Manager, und in letzter Zeit als Regional Managing Director für Russland, die GUS-Staaten, Osteuropa und Israel, für eine Reihe von wichtigen amerikanischen und westeuropäischen direkten Verkauf-Unternehmen. Mit nachweisliche Erfahrungen in Führung und Erfolg, ist Vlad bestens gerüstet, um das Wachstum von Jeunesse® in Russland und Osteuropa zu fördern. Vor seiner Unternehmensführung-Rollen war Vlad für sieben Jahre als Spezialist für Öffentlichkeitsarbeit bei der ehemaligen United States Information Agency und das US-Außenministerium arbeitstätig. Dort arbeitete er zur Förderung der Demokratie und marktwirtschaftliche Prinzipien, amerikanische Kultur und Werte, und amerikanische Produkte und Dienstleistungen in den neuen unabhängigen Staaten der ehemaligen Sowjetunion. Seine einzigartige Perspektive des russischen und osteuropäischen Marktes ist eine wertvolle Bereicherung. Dies, kombiniert mit seinem tiefen Verständnis für direkten Verkauf, Verkaufsförderung, Public Relations und Reputation-Management, macht Vlad ein wesentlicher Mitglied des internationalen Management-Teams bei Jeunesse. Vlad ist verheiratet und hat einen Sohn. In seiner Freizeit genießt er Sport, Lebt eine gesunde Lebensweise und lernt neue Sprachen.

Kelcey Kwon

Kelcey hat über die Jahre bereits bei vielen internationalen Unternehmen eine wichtige Rolle bei der Steigerung der Absatzzahlen gespielt. Während seiner Zeit als Geschäftsführer für einen Marktführer in der Gesundheitsbranche in Korea arbeitete er eng sowohl mit den Mitarbeitern, als auch den Vertriebspartnern zusammen und erwirtschaftete so sechs Jahre in Folge ein Wachstum. Kelcey begann seine Laufbahn in der Buchhaltung und trat einem koreanischen Gesundheitsunternehmen als Finance Supervisor bei. Er wurde zum regionalen Finance Supervisor für Nordasien befördert und war somit für die Buchhaltung in Korea und Japan zuständig. Danach wurde er 2007 zum Geschäftsführer befördert. Kelcey hat im Laufe seiner Karriere für seine Unternehmen effektive Marketingstrategien mit positiven Ergebnissen überwacht und implementiert. Er half ebenfalls dabei, das Einkommen seiner Angestellten zu stabilisieren, was zu einem 20%igen Anstieg der Arbeitnehmerzahlen und 30%igen Anstieg der Autoship-Absätze führte. Kelcey hat strategische Geschäftspläne entwickelt, um die Unternehmenszielsetzungen zu übertreffen und hat erfolgreich das tägliche Geschäft in allen Aspekten des Personalwesens, der Buchhaltung, der allgemeinen Verwaltung und des Vertriebs verwaltet. Kelcey erhielt im Februar 2014 seinen MBA an der Korea University. Er bringt 15-Jahre Erfahrung aus anderen großen Netzwerk-Marketing-Unternehmen mit in seine Position.

Robin Lee

Robin Lee studierte Wirtschaftswissenschaften an der Universität von Soochow. Aufgrund seines bankfachlichen Hintergrunds arbeitete er acht Jahre als Abteilungsleiter bei zwei bekannten internationalen Banken. In den letzten 10 Jahren hat sich Robin dem Netzwerk-Marketing verschrieben. Er hat große und erfolgreiche Teams zusammengestellt und aufgebaut, die die besten Platzierungen erreichten. Er erhielt Auszeichnungen für herausragende Leistungen in Verwaltung, Vertrieb und Marketing, darunter den Ehrentitel Professional Top Enterprise Manager of Taiwan. Zusammen mit seinem Team widmet sich Robin der Aufgabe, den Vertriebspartnern einen hervorragenden Kundenservice zu bieten. Er ist überzeugt, dass die Menschen Taiwans zusammen mit Jeunesse großartige Dinge vollbringen werden.

Kunio Miyagi

Kunio Miyagi konnte im Laufe seiner Karriere über 20 Jahre Managementerfahrung bei verschiedenen internationalen Netzwerkmarketing-Unternehmen sammeln. Während seiner Zeit als Geschäftsführer dieser Organisationen hielt er über 200 Geschäftsseminare ab, entwickelte neue Schulungssysteme und war zuständig für die Markenentwicklung in seiner Region. Kunios Tatendrang und Aufgeschlossenheit sind die Antriebskräfte hinter seinem Können, durch das er Einheit in jedem Unternehmen schafft, dem er beitritt. Er nutzt diese Fähigkeiten auch, um umfassende Pläne für zukünftiges Wachstum zu entwickeln und durchzuführen. Sein umfangreiches Know-How im strategischen Marketing hat ihm Einblick darin gewährt, wie man Gesundheits- und Wellness-Produkte effektiv auf dem japanischen Markt platziert. Er ist seinem Team nicht nur dankbar für ihr Engagement bei Jeunesse®, sondern ermutigt sie auch, sich auf effektive Kommunikation und progressive Verkaufsstrategien zu konzentrieren. Kunio lernt gerne Neues von den erfolgreichen Geschäftstaktiken von Vertriebspartnern und freut sich immer darauf, diese anschließend mit seinem ganzen Team teilen zu können. Andere Menschen zusammenzubringen und mit ihnen Großes zu leisten ist Kunios größte Leidenschaft. Er ist verheiratet und hat vier Kinder.

Lital Shalev

Lital sluit zich bij Jeunesse aan na 14 jaren ervaring te hebben opgedaan in de wereld van de Directe Verkoop Industrie, en heeftbijzondere kennis opgedaan over hoe je succesvol bedrijfsteams in de multi-level marketing ontwikkelt. Haar succes in verschillende management rollenis een getuigenis van haar mensen-gerichte filosofie, om het individu testimuleren en, als gevolg daarvan, organisaties te versterken. Zij brengt eengrote hoeveelheid professionele krachten, waaronder passie voor persoonlijkerelaties en innoverende marketing strategieën, mee in haar rol als GeneralManager voor Israel. Lital begon haar carrière in de multi-level marketingals klantendienst medewerkster en werd gepromoveerd tot de manager vanPersoneelszaken en Operations Manager in minder dan zes maanden. In slechts 18maanden steeg ze door naar de rol van COO en weer later als CEO, waarmee ze éénvan de jongste CEO’s in het veld van de Direct Marketing werd. Haarindrukwekkende leiderschap weerspiegelde zich in een effectief inkomen voorhaar vorige werkgever, welke in vier aaneensluitende jaren een groeidoormaakte. Lital’s echtgenoot, Yaki, en hun drie kinderen, Ido,Maayan, en Noam, zijn de heersende motivaties in haar leven. Haar meestbevredigende prestatie is haar vermogen om een goede balans te vinden in haarrol als manager van een grote firma en haar rol als moeder. In haar vrije tijdwerkt Lital als vrijwilligster voor organisaties diezich richten op het behoud van hetmilieu en duurzaamheid.

Lawan Wateprasertwong

Lawan begann ihre Laufbahn in der Multilevel-Marketing-Branche als National Sales Director und später in ihrer Position als Country Manager für ein weltweit anerkanntes amerikanisches Unternehmen. Als Geschäftsführerin für Thailand und Vietnam ist sie nun verantwortlich für die Etablierung einer produktiven Infrastruktur in diesen Ländern und anderen neuen Märkten in Südostasien. Lawan arbeitet mit einem unglaublich kollegialen Team zusammen und ist froh, von Menschen umgeben zu sein, die sie alle als wundervolle Individuen schätzt. Lawan glaubt daran, dass Jeunesse ein beziehungsorientiertes Unternehmen ist und setzt dieses Leitprinzip jeden Tag in ihrer Arbeit um. Sie ist gerne auf dem aktuellsten Stand bei den Rangaufstiegen der Vertriebspartner und versucht nicht nur, ihnen allen persönlich zu gratulieren, sondern freut sich wirklich herzlich über ihren Erfolg. Lawan Wateprasertwong erhielt ihren Abschluss in Hotel- und Tourismusmanagement von der Convent of The Holy Infant Jesus School in Bangkok und studierte Betriebswirtschaft an der University of East Asia in Macau. Sie kann ebenfalls 18 Jahre Arbeitserfahrung bei angesehen Fluggesellschaften in verschiedenen Positionen vorweisen, wie zum Beispiel fünf Jahre als Kabinenpersonalmanagerin. Lawan liebt den Umgang mit Menschen. Hauptsächlich legt sie den Führungskräften die wichtigen unternehmerischen Fähigkeiten an die Hand und konzentriert sich auch darauf, die Zusammenarbeit zwischen den Mitarbeitern und den Vertriebspartnern zu unterstützen. Ihre Familie ist ihr wichtig. Sie macht gerne Ausflüge an den Strand und genießt es, mit ihrem Mann John und ihren zwei Söhnen, John Jr. und Joseph, Filme anzusehen.

Evangeline Uy

Evangeline hat bei erstklassigen inter- und multinationalen Unternehmen, wie zum Beispiel Investment- oder Holdinggesellschaften, Geschäftsbanken, IT-Agenturen und Direktvertriebsunternehmen gearbeitet und kann so auf 19 Jahre vielseitige Berufserfahrung zurückblicken. Evangeline hat ebenfalls einen Bachelor in Betriebswirtschaft von der De La Salle University in den Philippinen. Evangeline hat in ihrer Karriere bereits viel erreicht und konzentriert sich darauf, neue Strategien zu entwickeln, die neue Geschäfte erschließen und Folgegeschäfte ermöglichen. Nach nur vier Jahren bei ihrem vorherigen Arbeitgeber konnte sie die Absatzzahlen umkehren und schaffte es so, die Philippinen zum erfolgreichsten Markt weltweit zu machen. Sie führte erfolgreich mehrere wichtige Produktlaunches in den Philippinen durch und konnte einen Jahresbruttoumsatz von 56,9 Millionen US$ mit hohem Margenwachstum für das Jahr 2013 erreichen. Bei Jeunesse unterstützt Evangeline die lokalen Führungskräfte und ermutigt sie, ihre Ziele zu erreichen und gleichzeitig Jeunesse zu einer anerkannten nationalen Marke zu machen. Evangeline ist ehrgeizig, pragmatisch und sehr analytisch. Sie konzentriert sich gerne darauf, komplexe Probleme zu lösen, die sich positiv auf die Absatzzahlen und Märkte auswirken. Richtig zu Hause ist Evangeline in einem lebendigen und vielfältigen Arbeitsumfeld. Und genau aus diesem Grund passt sie so hervorragend in die Jeunesse Global Familie.

Dr. Med. Nathan Newman

Aus einer Familie international herausragender Ärzte stammend, setzt Dr. Nathan Newman, M.D. ein wichtiges Vermächtnis fort. Er ist ein weltbekannter Schönheitschirurg mit einer zugelassenen und angesehenen Praxis für kosmetische Chirurgie im kalifornischen Beverly Hills. Die Leidenschaft für seine Arbeit, seine Kompetenz und Ausbildung qualifizieren ihn, als medizinischer Sprecher und Berater für Jeunesse tätig zu sein. Dr. Newman widmet sich der Aufgabe, die beste verfügbare Versorgung zu bieten, sowie seinen Patienten die neuesten Entwicklungen der Schönheitschirurgie vorzustellen. Mit eben diesem Ansatz unterstützt er unsere unabhängigen Vertriebspartner beim erfolgreichen Aufbau ihrer Unternehmen. Dazu bietet er unseren unabhängigen Vertriebspartnern Schulungen höchster Qualität und die aktuellsten Informationen. Diese entscheidenden und wertvollen Dienste haben dazu beigetragen, daß Jeunesse weltweit als die am schnellsten wachsende, lebensverändernde Geschäftsmöglichkeit unter den heutigen Marktbedingungen anerkannt wurde. Dr. Newman ist stets bemüht, neue und bessere Methoden zu entwickeln, um auf natürliche Weise nicht wahrnehmbare kosmetische Ergebnisse mit geringstem Risiko und größtmöglichem Nutzen für jeden Einzelnen zu erzielen. Er ist origineller Denker und Pionier und läutet die Zukunft der Schönheitschirurgie ein. Durch den Einsatz der normalen regenerativen Fähigkeit des an Stammzellen reichen Körperfetts hat Dr. Newman einen Weg gefunden, die Konturen Ihres Gesichts und Ihres gesamten Körpers sicher und natürlich hervorzuheben, zu straffen und neu zu definieren. Dr. Newman wurde an einigen renommierten, medizinischen Einrichtungen in den Vereinigten Staaten ausgebildet. Nach seinem Abschluss am Albert Einstein College of Medicine in New York City absolvierte er sein praktisches Jahr (AiP) in der Fachabteilung Innere Medizin am UCLA-VA Medical Center in Los Angeles. Seine Ausbildung setzte er mit einer Facharztausbildung in Dermatologie am Cook County Hospital in Chicago fort und absolvierte ein Fellowship an der American Academy of Cosmetic Surgery in Riverside in Kalifornien. Er ist Facharzt für Dermatologie und spezialisiert auf Schönheitschirurgie. Als Bestandteil seiner Philosophie, seine Patienten aufzuklären und weiterzubilden, schreibt Dr. Newman monatliche Artikel in der Zeitschrift "LA Health News". Seine Artikel werden in vielen renommierten medizinischen Fachzeitschriften veröffentlicht und er tritt als Referent bei zahlreichen medizinischen Kongressen auf. Er ist regelmäßig im Fernsehen und Radio aufgetreten, um die neuesten Fortschritte in der kosmetischen Chirurgie vorzustellen. Seine führende Rolle, sein Engagement und sein Unternehmergeist als Schönheitschirurg wurden von Cambridge Who’s Who gewürdigt.

Dr. Med. Vincent Giampapa

Dr. med. Vincent C. Giampapa (F.A.C.S./Mitglied der Ärztekammer) ist Facharzt für plastische und rekonstruktive Chirurgie, sowie Assistant Clinical Professor für plastische und rekonstruktive Chirurgie an der University of Medicine and Dentistry New Jersey (Universität für Medizin und Zahnheilkunde). Er ist ferner Direktor des Plastic Surgery Center Internationalé und des Giampapa Institute for Anti-Aging Medical Therapy (Institut für Anti-Aging-Therapie) in Montclair, New Jersey. Während er derzeit als medizinischer Sprecher und Berater für Jeunesse tätig ist, hat er in früheren Jahren bei der NASA als Berater gearbeitet. Die Mt. Sinai Medical School in New York (New York) verlieh Dr. Giampapa den Doktortitel der Medizin. Darüber hinaus hat er eine medizinische Ausbildung in plastischer Chirurgie und ein einjähriges Fellowship in Mikrochirugie am New York University Medical Center abgeschlossen. Er ist Fellow des American College of Surgeons und ehemaliges Forschungsmitglied bei anderen renommierten Institutionen, darunter Columbia Presbyterian Medical Center in New York City im Bundesstaat New York. Dr. Giampapa ist ein Vorreiter auf seinem Gebiet. Er ist einer der ersten Fachärzte für Anti-Aging weltweit und international anerkannt als Pionier in neuen kosmetischen und chirurgischen Techniken und Instrumentierung. Er ist Gründungsmitglied der American Academy of Anti-Aging Medicine (Amerikanischen Akademie für Anti-Aging-Medizin) und fungierte als erster Präsident des American Board of Anti-Aging Medicine (Amerikanische Kommission für Anti-Aging-Medizin). Die Regierung der Vereinigten Staaten hat Dr. Giampapa viele Patente für einzigartige Anwendungstechniken für Zellkulturen, sowie neuartige Dosierungssysteme und den Entwurf chirurgischer Instrument zugesprochen. Dr. Giampapas Artikel werden in zahlreichen akademischen Fachzeitschriften, darunter Annals of Plastic Surgery, Journal of Plastic Reconstructive Surgery, Journal of Reconstructive Microsurgery und Journal of Anti-Aging Medicine veröffentlicht. Er ist Autor des ersten und einzigen medizinisches Lehrbuchs über Anti-Aging-Medizin und Altersmanagement für Schönheitschirurgen. Er hat fünf Bücher verfasst, darunter: Breaking the Aging Code und The Anti-Aging Solution: 5 Simple Steps to Looking and Feeling Young. Dr. Giampapa wurde in unzähligen nationalen Zeitschriften, sowie in Rundfunk- und Fernsehprogrammen vorgestellt, u. a. CNN, WABC-TV, Fox News Channel, Geraldo, Joan Rivers, Phil Donahue und Anderson Cooper.

Dr. Med. William Amzallag

Dr. William Amzallag machte seinen Abschluss in Anästhesiologie und Intensivmedizin sowie in chinesischer Medizin an der Universität von Montpellier in Frankreich. Er verfügt über jahrzehntelange Erfahrung in der Medizinbranche und darüber hinaus über eine vierzehnjährige Laufbahn im Bereich Netzwerk-Marketing. Zuvor betrieb er eine erfolgreiche Privatpraxis in Südfrankreich. Dr. Amzallag verfügt ferner auch über Erfahrungen bezüglich Rekrutierung, Vertrieb und Marketing, Produktion, Rezepturgestaltung, gesetzliche Meldepflicht und Produktinformationen, sowie Kundenservice. Dr. Amzallag bringt viele Talente in das Team bei Jeunesse. Er fungiert nicht nur als Generaldirektor für den Bereich Europäische Union, sondern auch als medizinischer Sprecher und Berater. Er hat einen umfangreichen wissenschaftlichen und unternehmerischen Hintergrund in allen Nahrungs- und Hautpflegebereichen, einschließlich der Forschung und Entwicklung, ohne jedoch darauf beschränkt zu sein. Er spricht ferner fließend Französisch, Englisch und Spanisch. Dr. Amzallag vertritt innovative Konzepte in Zusammenhang mit ganzheitlicher und westlicher Medizin, Nahrungsergänzungsmitteln, Gewichtskontrolle und Kosmetik. Er war als Vizepräsident und Geschäftsführer Europa für einige weithin bekannte Netzwerk-Marketing-Unternehmen tätig.

Dr. Med. Donna Antarr

Dr. Antarr hatte schon immer ein leidenschaftliches Interesse an Wissenschaft und dem Gedanken, den Menschen zu helfen, sich auf natürliche Weise gesund und stark zu fühlen. Als Absolventin der New York City High School of Performing Arts mit Ballett als Hauptfach arbeitete sie als Profi-Balletttänzerin, während sie die Hochschule und die medizinische Fakultät besuchte. Dr. Antarr graduierte am Hunter College in New York City summa cum laude mit einem BA im Leistungskurs. Sie nahm an allen erforderlichen Kursen für Ernährungswissenschaft und Ernährungsberater teil, wählte aber stattdessen das Medizinstudium. Sie lehnte die Annahme bei Harvard und Johns Hopkins, den beiden besten Medizinfakultäten in den USA, zugunsten der University of California, San Diego School of Medicine (UCSD School of Medicine) ab. Auch die UCSD ist eine der besten Universitäten für Medizin in den USA, sie bietet jedoch zusätzlich einen gesunden Lebensstil, der körperliche Aktivitäten im Freien erlaubt, und eine Gemeinschaft von Gleichgesinnten, die sich für gesundes Leben interessieren. Nach dem Abschluss und Nachdiplomstudium begann sie in San Diego zu praktizieren. Eine damals radikale Idee, konzentrierte sie sich doch auf ein präventives Konzept für die Gesundheit: Präventive und verjüngende Medizin. Dazu gehörte die Aufklärung ihrer Patienten über gesunde Ernährung, Bewegung und den richtigen Einsatz von Nahrungsergänzungsmitteln. Während sie praktizierte, absolvierte sie ein Studium in Trainingsphysiologie, wurde zugelassene Trainingsfachfrau am American College of Sports Medicine und nahm die Einladung der Honor Society of Phi Kappa Phi an, ein Mitglied zu werden. Später absolvierte sie eine dreijährige Assistenzzeit in der Psychiatrie an der UCSD, wodurch Sie ihre Kenntnisse über die Verbindung von Körper und Geist erweiterte. Dr. Antarr war ferner die einzige Ärztin im medizinischen Beirat eines milliardenschweren Gesundheits- und Wellnessunternehmens. Unter Anwendung des Wohlfühlgewicht-Konzepts, das ihre Praxis verkörperte, führte sie präklinische Studien für deren natürliche Produkte zur Gewichtsabnahme durch. Als Vizepräsidentin für Produkt-Training und Entwicklung in einem Lebensmittelunternehmen veröffentlichte sie Artikel über ursprüngliche Forschung über Stammzellenernährung. Dr. Antarr ist eine sehr gefragte Referentin. Ihr fasziniertes Publikum umfasste bis zu mehreren tausend Menschen und sie tritt weltweit als Gastrednerin bei unzähligen Seminaren und Konferenzen auf. Ihre medizinische Sachkenntnis erstreckt sich über eine breite Palette an Themen bezüglich der natürlichen Art und Weise, wie man einen Zustand des Wohlbefindens erreicht und Körper und Geist verjüngt werden.